最近公司來了很多新人,大部分在面試時我都會用出生年月日排一下命盤。

加快我對這個人的瞭解,也大概抓一下特性看是不是我們需要的人。

雖然沒有時間的資訊,我想面試如果問人家出生時間,應該會被當成怪公司調頭就走吧!

不過大部分後來進來的人,都會雙手奉上時間拜託我幫他們看盤,呵呵!這應該也算員工福利之一吧!

最近新來了一位女業務,之前沒有業務經驗,進來後肯拼肯做。

主管給他的評價都不錯,跟同事間也很快的可以打成一片。

對我來說,有這樣努力的員工是值得高興的事,畢竟人才難找。

工作的部分其實真的不錯,我想他應該可以把公司叫給他的業務工作做好。

至於可不可以成為一個卓越的業務,那就得看他自己了。

在與同事相處方面,表面看起來真的是不錯,幾乎所有的同事都會買他的帳

 

 

 

 

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